– Prévoyance (compensation des revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès) individuelle ou collective si présence de salariés
– Complémentaire santé (= « mutuelle ») individuelle ou collective si présence de salariés
– assurance emprunteur
– préparation de la retraite (le plus tôt possible!!) individuelle ou collective si présence de salariés
– placements pour préparer l’avenir/projets avec l’assurance vie
– garantie des accidents de la vie (se protéger dans la sphère privée: NB: rien à voir avec assurance habitation ou automobile!)
– étude des statuts et recommandations
– protection de l’associé